Certains employeurs vous obligent à cotiser à une mutuelle, et vous n'avez pas le choix de cette mutuelle. Vous découvrez ça quand vous arrivez dans l'entreprise, ou encore mieux, l'entreprise décide du jour au lendemain de vous forcer à cotiser à une mutuelle de son choix. Peu importe que les remboursements ne soient pas intéressants et que les cotisations soient démentielles, vous devez payer (eh oui, malgré le soviétisme franchouillard, il y a quand même un marché des mutuelles complémentaires, avec des prestations très différentes d'une mutuelle à l'autre).
Inutile d'invoquer les droits de l'homme pour vous défendre, il y a longtemps que ça n'existe plus en Soviétie française. On vous répondra qu'un "accord collectif" entre l'employeur et les syndicats dits "représentatifs" (mais qui ne représentent qu'eux-mêmes et s'occupent surtout de conserver leurs privilèges) s'impose à tous les salariés. Car l'employeur ne peut pas non plus décider ça unilatéralement, il faut que Qu'on soit volé par l'Etat et par la Sécu, on le sait, après tout la prédation est leur seule façon d'exister et leur seule raison d'être. Mais qu'on soit volé par son employeur, que vous avez choisi et qui vous a choisi, avec qui vous êtes censé avoir signé un contrat et avoir des relations quotidiennes de confiance, c'est un peu fort. Cela montre à quel point le droit positif étatique redistributif et l'esclavagisme "social" ont perverti ce pays.
3 commentaires:
Bonjour Mme Allibert.
Lors d'un entretien avec ma DRH, j'ai évoqué l'envie que je caresse depuis peu de quitter cette chère Sécurité Sociale.
La personne m'ayant reçu n'était pas du tout au courant de cette possibilité et a conjecturé l'impossibilité de cette démarche. Sa raison principale concernait la mutuelle et sa soi-disant incapacité à se mettre en relation avec un organisme d'assurance autre que la Secu.
Je suis encore néophyte dans ce combat. Avez vous des suggestions de réponses et des liens vers des sites ou des personnes susceptibles de m'aider.
Je vous en remercie par avance.
Bien à vous,
Quitter la Sécu, ça consiste à prendre une assurance qui se substitue complètement à la Sécu, qui rembourse "au premier euro" comme on dit, ce que votre mutuelle ne peut pas faire. Donc il faut en même temps qitter votre mutuelle... Si c'est une mutuelle obligatoire, il y a peu de chances que vous y arriviez (même cas que moi).
Je ferai prochainement un article qui résume le processus pour les salariés, en ne cachant évidemment pas les difficultés.
Bonjour.
Je suis employé de Sécu. Au 1er janvier 2009, nous aussi, nous devrons adhérer obligatoirement à une mutuelle. Je suis tout autant outré que vous.
Il ne faut cependant pas se tromper d'ennemi. La Sécu n'obéit qu'aux ordres du gouvernement et du Président.
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